9 月 10 日，诺和诺德在官网发布文件宣布了一项全公司范围的转型计划。

此次转型的目的在于，简化组织结构、加快决策速度，并将资源重新聚焦于糖尿病和肥胖症领域的增长机会。

在发布的文件中，诺和诺德表示计划在全球范围内裁减约 9000 个职位，约占员工总数的 11%，其中约 5000 个职位将在丹麦削减。

据通告，此次裁员将覆盖公司各个部门，包括后勤支持和总部职能，预计到 2026 年底将带来约 80 亿丹麦克朗的年化成本节约。节约下来的成本，将被重新投入到包括商业执行举措和研发项目在内的糖尿病和肥胖症领域增长机会中。

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